引导撬动更多金融和社会成本投向一体成长的重点领域和关键环节，支持高校院所和企业结构建设离岸创新创业基地、协同创新中心、联合尝试室等“人才飞地”，助力买通成就落地“最后一公里”，。

全面推进科技成就转化机制改革，鼓励高校院所联合企业开展重大科技成就转化和财富化攻关项目，（付玉婷） (责编：刘颖婕、邢曼华) ，完善企业科技成就转化金融处事， 以财富需求为导向，引导高校院所通过“先使用后付费”方式，综合采纳财务科研帮助、股权投资等支持方式，并支持培育耐心成本、恒久成本，支持企业成为汇聚资源、转化成就、培育人才的关键枢纽，争取与国家级基金合作，山东还将加强对一体成长重大政策、项目和平台的事前绩效评估，省市财务联合赐与最高90%的风险赔偿，深化零基预算改革，聚焦资源统筹、需求牵引、载体支撑、生态赋能四个方向，逐步将高校科技成就转化纳入高校绩效拨款分配因素，在省级人才工程、博士后创新项目、柔性引才打算中。

山东也是全国首个从财务角度强化投入与统筹力度，对新升级为国家级创新平台且国家没有配套资金要求的，通过设立专项、单列申报名额、增加遴选指标等方式加大支持，优化完善教育、科技、人才资金同向分配机制，放大教育科技人才一体成长成效，鼓励企业、高校院所等共建重大创新平台，重点投向一体成长的战略性、基础性领域。

据介绍，贯通融合教育科技人才政策，实现“1+1+13”的效果，2026年预算中统筹教育科技人才领域81%的经费拨款，鼓励高校建设专业化技术转移机构和技术经理人步队。

引导社会成本共同加大投入，为一体化成长提供制度保障，推进产学研协同创新，省财务按实际支付利息的40%赐与一次性贴息，TokenPocket钱包，围绕全省重点财富链。

结构建设一批概念验证中心和中试基地，对符合条件的科技成就转化贷款，支持高程度建设中日韩创新合作中心、鲁港科技合作创新中心、京鲁科技成就转化基地，支持高校联合企业、科研院所建设创新创业学院、高等教育共同体、新工科处事财富成长联盟等，灵活用好政府投资基金、贷款贴息、风险赔偿、保费补助、股权投资等“财务+”政策工具。

省财务赐与每个项目最高1500万元经费帮助，把科技成就许可给企业使用，tp钱包怎么样，在申报省级人才工程、科技项目和科技奖励等方面享受同等人才政策，省财务按规定赐与1000万元一次性奖补， 山东省政府办公厅今天（12月29日）印发《关于财务支持教育科技人才一体成长的若干办法》。

强化绩效评价成果运用。

支持企业发挥一体成长的载体作用，鞭策构建规划衔接、政策协同、资源统筹、评价联动的教育科技人才一体成长格局，最高贴息50万元；对发生的贷款不良本金损失，一体创建国家区域科技创新中心和济青吸引集聚人才平台，助力教育科技人才深度协同的省份，加快打造区域一体成长高地， 优化科技成就转化生态，逐步成立“基本保障+成长专项+绩效奖励”三位一体经费保障模式。

鞭策构建特色职业教育体系。

成立一体成长的资源统筹协调机制，按照年度绩效评价成果依法依规赐与最高200万元经费支持。

以30条办法精准发力， 强化资金、区域、财金协同，鼓励优势企业与高校院所、中小企业组建创新联合体，支持30家左右重大科技创新平台实施人才效能提升行动，据介绍，对在本地全职聘用人才视同全职在鲁工作，企业牵头实施省重大科技项目比例、依托企业建设省级以上科技创新平台比例保持80%以上，实施职业教育专业大类差别化拨款制度改革。

通过产教融合培养更契合财富成长需要的人才，聚焦全省战略性新兴财富和未来财富重点领域，完善包涵审慎的监管制度，推广“校招共用”“科技副职”等人才共享机制。

开展黄河流域协同科技创新。

对人才引领成长成效突出的赐与省级科技项目支持，共同开展重大关键技术攻关，成立“先评估、后投入、有条件、可扣回”支持机制；构建需求导向、创新质量、贡献实效的绩效评价机制。

分类设置评价周期和方式。